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인사제도/복리후생

SYSTEM

직급체계

㈜디엔지컴퍼니는 개인 업무수행 역량에 및 기여도에 따라 객관적 평가를 진행하고 있습니다.
기준소요년수 충족 시 승격의 기회가 부여되나, 개인의 성과 및 역량에 따라 조기 승진 등의 기회가 주어집니다.

주임연구원 (3년)
전임연구원 (3년)
선임연구원 (3년)
책임연구원 (3년)
수석연구원

주임연구원(3년)→ 전임연구원(3년) → 선임연구원(3년) → 책임연구원(3년) → 수석연구원
* 대졸 신입사원 기준 / 인사평가 연 1회

복리후생

㈜디엔지컴퍼니는 직원들의 행복을 가장 먼저 생각하며 사내 만족도 향상을 위해 새로운 제도 도입에 노력하고 있습니다.

4대보험 / 퇴직연금
신규입사자 웰컴박스
장기근속자 포상
명절 선물
사우회
소모임, 단기코칭 지원
자기개발 지원
자유로운 연월차 사용
자유 복장
연 1~2회 워크샵 또는 사내행사